Miércoles, Diciembre 11, 2019
Mecanismo Nacional de Prevención contra la Tortura Honduras (MNP-CONAPREV)

El MNP -CONAPREV el pasado 22 de mayo realizó importante jornada de formación en la ciudad de Ceiba Atlantida, dirigida a agentes Penitenciarios y personal técnico de los centros penitenciarios de el porvenir Atlantida, Barrio Ingles, Olanchito Yoro y Tela, participaron en el evento más de 40 funcionarios del Instituto Nacional Penitenciario, con el acompañamiento de la junta de la ciudad de la Ceiba y el acompañamiento de las organizaciones del CPTRT Y DOKITA, dentro de los temas desarrollados se enfatizó en La gestión penitenciaria, los derechos Humanis de las personas privadas de libertad y la prohibición absoluta de tortura, el impacto de esta actividad es contribuir con la formación de agentes penitenciarios y personal técnico de estos 4 centro penitenciarios, con el fin de garantizar mejores condiciones de trato de los 1535 personas privadas de libertad recluidas en estos centros, este evento es posible en el marco de la ejecución de los fondos OPCAT asignados al mecanismo nacional para fortalecer la prevención contra la tortura y otros tratos crueles inhumanos y degradantes.

El MNP-CONAPREV con el acompañamiento de la Junta local de La Esperanza Intibucá desarrollo importante jornada sobre la socialización del Reglamento de las Juntas locales, y luego se realizó visita al centro penal de La esperanza, se presentó a todos los miembros de la junta local de la Esperanza Intibucá y se informó las acciones que el mecanismo está emprendiendo, para facilitar el acceso a la justicia y mejorar las condiciones de privación de libertad, es importante mencionar que se han emitido Habeas Corpus correctivos a favor de la población privada de libertad sin que a la fecha se mejoren las condiciones de alojamiento, problema que se ha agudizado con el incremento de la población privada de libertad, población que asciende a la fecha de nuestra visita a 420 personas y el inmueble tiene una capacidad para 70, el Conaprev advierte a las máximas autoridades del INP que debe prestar atención al habeas corpus, informe de riesgo de los bomberos y
Resoluciones judiciales emitidas por la jueza de Ejecucion de la sección judicial.

El MNP-CONAPREV y la junta local de Prevención Contra la Tortura de Marcala, La Paz llevó a cabo el día de hoy importante jornada de formación dirigida a Jóvenes privados de libertad, más de 52 jóvenes participaron activamente, en donde expusieron sus aspiraciones, retos y desafíos en su proceso de rehabilitación, estos espacios constituyen para el Conaprev un esfuerzo conjunto con apoyo del fondo especial del OPCAT, proyecto DOKITA y CPTRT, el conaprev reconoce el esfuerzo y apertura del Director del centro penal para apoyar estos procesos de formación en beneficio de las personas privadas de libertad.

 

Con el fin de prevenir la tortura los tratos crueles inhumanos y degradantes, un equipo de MNP-CONAPREV se desplazó el día de 01 de Mayo a las postas policiales de la ciudad capital, con el fin de verificar las condiciones de detención de las personas detenidas, pudiendo constatar importantes hallazgos, constituye motivo de preocupación las dificultades de acceso a los lugares de detención y a la información de los detenidos por parte de miembros de la Policía Nacional y exhortamos a las máximas autoridades de la Secretaría de Seguridad a cumplir con el artículo 19 y 20 del Protocolo Facultativo de la Convención contra la Tortura y Otros tratos o Penas Crueles Inhumanos y Degradantes que establece la obligación de Estado de Honduras de brindar acceso al CONAPREV a todos los lugares de custodia o internamiento y acceso a toda la información relativa al trato de esas personas.

El MNP-CONAPREV llevó a cabo jornada de formación, para el fortalecimiento institucional, consientes de que el recurso humano de nuestra institución formado, constituye un pilar fundamental en el cumplimiento de nuestro mandato nacional e internacional de prevenir torturas tratos crueles inhumanos y degradantes; la jornada de fortalecimiento institucional obedece al cumplimiento de las actividades establecidas en nuestro POA, consientes del gran reto que enfrentamos día a día en nuestra labor y de la importancia de contar con recurso humano, empedrado, constituye el éxito de nuestro trabajo, por el importante servicio público que brindamos a la ciudadanía en general.